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Ci assicuriamo di potenziare il nostro brand con ogni nostra azione. Il nostro staff comprende ciò che la nostra attività rappresenta, perché parte integrante del nostro processo di recruitment, introdotto inizialmente grazie al programma di inserimento, viene poi promosso giornalmente da tutto il nostro personale. Quindi non solo il nostro staff comprende il nostro brand, ma lo sostiene attraverso l’attività quotidiana.

SMS Plc crede nelle pari opportunità. E’ nostra prassi assicurare che non vi siano discriminazioni dirette o indirette di qualsiasi tipo nei confronti di chiunque, per razza, religione, età, credo, nazionalità, sesso, stato civile, orientamento di genere o disabilità. Ci assicuriamo che tutti siano trattati in modo equo e che le assunzioni e le selezioni del personale si basino esclusivamente su criteri oggettivi ed unicamente pertinenti al business.

Attualmente non ci sono posizioni aperte per la filiale italiana, ma se desiderate comunque sottoporci il vostro C.V. completo, assieme all'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/03, potete farlo al seguente indirizzo: info@sms-plc.it

Se invece volete conoscere le posizioni disponibili presso le sedi di Cardiff o Glasgow cliccate sul seguente link